本报讯（记者贺棣葆）为鼓励城市低保对象再就业和参加公益性服务，培养低保对象的社会责任感和服务意识，对城市低保对象实行差别化保障标准，近日，新乡市出台了《区别低保群体不同情况逐步提高低保标准》的规定，并从出台之日开始实行。

　　该规定指出，对于在市劳动再就业中心的国有企业职工实现再就业，并与原企业解除劳动关系的，按家庭人均180元的标准提供最低生活保障。在市劳动再就业中心的国有企业职工实现再就业，但未与原企业解除劳动关系的，按家庭人均160元的标准提供最低生活保障；国有企业职工在企业改制时未获取经济补偿，同改制后的企业或其他用人单位签订新的劳动合同的，按家庭人均200元的标准提供最低生活保障。

　　规定对于有劳动能力、并由政府帮助介绍或安排就业岗位但不就业者，相应降低家庭保障标准。第一次介绍不就业者，执行家庭人均143元的低保标准（最长不超过3个月）；第二次介绍不就业者，执行110元的低保标准（最长不超过6个月）；第三次介绍不就业者，对家庭无劳动能力人员，按家庭人均110元的低保标准提供最低生活保障，本人不再享受低保待遇，并视为有收入，收入标准按全市最低工资标准核算。对城市低保户中的“三无”对象、二级以上重度残疾人、70岁以上的高龄老人、优抚对象等，在当地保障标准的基础上，本人享受部分上浮20％。属国有企业职工身份保留者所在家庭的上述人员，可上浮30％。

　　该规定最后指出，对开具虚假医疗证明、就业证明、工资收入证明的，将按有关规定严肃追究责任人的责任。对无理上访人员和非法上访人员经教育仍不改正的，取消本人享受最低生活保障资格。②10