招聘?还是卖卡? | |
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http://www.sina.com.cn 2004年01月07日08:56 哈尔滨日报 | |
近日,不断有应聘者反映:到“黑龙江省笑吉商贸有限公司”应聘总经理助理及话务员等职务,培训结束后,公司要求每人必须交568元资料费,才能签合同。随后,又提出卖7张“天下行”贵宾卡,才能成为正式员工。如今,应聘者因推销不出“天下行”卡,向公司提出退还资料宣传费,公司却说:退资料费可以,得交400元违约金。 应聘话务促销员的刘女士讲:从2003年12月16日应聘至今,公司给她们培训三次,每 应聘总经理助理的李先生讲:签合同前,公司说一个月后转为正式员工,每月工资1500元。签完合同后,公司又规定他每天必须洽谈7个客户,只有卖出卡,才能转成正式员工,给开工资。 应聘者曹先生讲:培训结束后,他得知此卡可在宾馆、酒店打折,也能预订火车票。就按该卡宣传手册里介绍的宾馆、酒店拨打订房电话,得到的答复都是:持此卡不能打折,宾馆与该公司并没有此项业务。 昨日上午10时许,记者找到“黑龙江省笑吉商贸有限公司”法人代表倪伟璞。倪称:在培训结束后,他们确实向应聘者收取了568元资料费,而后发给每人一张“天下行”贵宾卡和宣传手册,成为正式员工后,就给退还资料费。 对此法律界人士指出:“笑吉商贸公司”在与劳动者签订劳动合同时收取“资料宣传费”的行为,违反了《劳动法》第20条:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取订金,保证金(物)或抵押金(物)。本报记者王丹 | |