1月8日《东方早报》报道，上海市市长韩正认为“上海人过分爱面子”影响了一部分人的就业。他说，上海正在针对上海人的这种性格特点推出一种“体面就业”的方式，实施“万人就业计划”：为别人做保姆、服侍人，上海人不大愿意干，但如果把他们组织起来，设立“社区服务人员”的岗位，一方面形成了一个群体，另一方面也有了一定的社会地位，容易为大家接受。又比如清洁工，上海人不愿干，但如果组织成社区或河道保洁队伍，在上海就业市场上的接受度也会提高。

　　这些年来，我们常能读到这样的新闻：很多地方的政府向下岗失业者担保说，只要不挑不拣，保证有活干。这当然能看出地方政府对“就业是民生之本”的深刻领悟，但“只要不挑不拣”的前提设定，毕竟是一种极端状态，毕竟是一种绝对意义上的要求，正因为此，对于那些本来就面对着较大的社会落差和心理落差的下岗者来说，这并不是一个太低的要求。

　　在这样的氛围中，“体面就业”的出现，的确让人感到心里很暖和。

　　一个人的境遇，决定着一个人的心态。绝大多数人的社会心态，都难以超越自己的生活境况。我们很难指望每一个为生计奔波的下岗失业者，在因年龄、技能等因素无法再进入社会主流职业群体的时候，都能保持一种平和的心态。要知道，在某种有形的无形的壁垒面前，人有时是很脆弱的。很多道理从理论上讲是成立的，比如，只要靠自己的双手吃饭，就是光荣的，所以不管干什么都是有尊严的，等等；但在实际生活中，却有很多难以逾越的鸿沟，比如心理的，习俗的，人际的等等。既要扶助他们，更要理解他们。尤其不宜从自己较好的生活境遇出发来看待下岗失业者的心态，否则，便会以自以为是的标准来评价他们的选择，有时甚至随意褒贬。

　　我们从来不缺少那些永远正确的道理，但缺少从细节入手的关怀。人人平等这个道理永远正确，但如何从细节上缓解社会尺度造成的事实上的不平等给弱势者带来的压力，并进而消除某种具体的不平等，比抽象的宣扬这个道理重要得多。上海市提出“体面就业”，是对下岗失业者弱势心态的尊重，必将有效地缓解下岗失业者作为社会弱势群体的心理压力，不但促进了再就业，也为这个现代化大都市的文明增添了新的内涵。其实不只上海人“爱面子”，哪里的人又不“爱面子”呢？

　　“体面就业”，给了我们一个启示，那就是我们社会在扶助弱者的时候，有义务避免给弱者带来意想不到的伤害。最近这些年来，在我们公共传媒上，在谈到再就业的时候，常常能看到那种从自己的心态和道理出发的居高临下的精英语态，不管是无意的还是无知的，都明显地疏离了民众的基本情感。