记者许玉芬

　　东南商报讯 为了让返乡的民工安心回家，让留下的民工欢度新年，市劳动保障部门昨天决定，即日起采取四项保障民工利益的措施。

　　监控流动趋势。重点掌握用工单位外来民工人数、返乡人数以及返乡返岗时间，与交通部门联系，尽早作出安排。实施农村劳动力流动就业监控工作，进一步加强市区15个固定监测点监测力度，尤其加强对宁波火车客运南站、各汽车站、北仑白峰码头、余姚火车客运站等民工相对集中地点的监测。摸清用人单位节后用工增减意向、规模、岗位、技能要求，汇总后及时发布、上报，避免民工盲目流动。

　　进行市场整治。重点抽查各类民办职介机构，坚决取缔非法中介机构，尤其对一些非法中介机构比较集中的地段，将与工商、公安等部门联合，严厉打击非法职介所和编造、利用虚假用工信息欺诈民工钱财的行为。设立民工投诉箱，开通热线电话，畅通民工投诉渠道，切实维护外来劳动力市场秩序。

　　开展追薪行动。各级劳动保障部门加强劳动监察力度，建立并运行欠薪保障金制度、企业工资支付信用制度、企业拖欠工资情况通报制度,开展以追查企业支付工资行为为内容的“春雨”专项监察行动。对恶意拖欠、克扣工资的企业，严格按照规定进行处罚，涉嫌犯罪的，劳动保障部门将及时移交司法机关依法严肃处理。

　　解决民工困难。劳动保障部门主动配合有关部门，指导用工单位及时了解民工的生活，切实解决民工实际困难，开展慰问和表彰先进民工的活动，组织丰富多彩、健康向上的文娱体育活动，安排好过节民工的物质文化生活。