荆楚在线消息（楚天都市报）（记者潘勤实习生刘景兰）昨日，《》报道见报后，都市报开通的热线电话一直没有间断，100多名读者先后打来电话或发来电子邮件，就这一事件畅谈自己的看法。录与不录梅景，两种观点势均力敌。

　　一方：不能唯文凭论

　　在汉经商的沈先生认为，既然梅景通过了民政局的考试，就应以考试结果为标准录取她，“假文凭”是她在没办法时进行的善意欺骗，是被文凭门槛所逼，应该可以原谅。

　　公司职员袁小姐认为，社会上很多人都在用假文凭，它是我国现有教育制度下的特殊产物，很多有才能的人因为各种原因无法接受高等教育，假文凭只是一种途径，能力比文凭更重要。

　　在某航空公司供职的廖先生称，真文凭考不过假文凭，说明一纸文凭并不能代表一个人的能力。相关部门在认可人才、发现人才上，不能“唯文凭论”，应该有“不拘一格降人才”的气魄，我们应该给梅景一个机会。

　　私营业主余先生认为，这件事反映了文凭与真才实学这两者并不能划上等号，很多有才能的人并没有高学历。余先生称自己只是初中毕业，但是做的生意却已有一定规模，很多文凭高的人不一定能做到他的业绩，真才实学比文凭更重要。

　　一方：“德”的要求不能忽视

　　同时，也有几乎同样多的读者来电表示不应录取梅景。在读MBA的周先生认为，出现这样的事情，首先是招考人员验证不过关，没有辨别出假证。梅景拿的是假证而其他考生拿的都是真文凭，这样不符合公平原则。如果录取此人，会让社会上文凭造假风气更加猖獗。

　　荆州的关先生认为，国家机关、事业单位录用工作人员，和一般职员要求不同，对“德”的要求要比“才”高，道德比能力更加重要，梅景用假证报考，说明不够诚信，不应该被录取。

　　中学教师吴先生肯定了梅景是个人才，但他认为，不能录用此人。因为这关系到社会公信问题，建议梅景去别的地方应聘，不要自暴自弃，一定可以找到施展才能的地方。

　　此外，还有不少热心读者表示，如梅景万一没有被民政局录用，愿意为她提供合适的工作岗位。