近日，随着年关的临近，大批民工返乡，整个服务业都出现了人手吃紧的窘境，厨师、餐饮服务员、家政服务员、搬家工人……

　　家庭保姆，千金难求

　　位于省城经八路的宏光家政服务公司，从事保姆中介比较规范，颇受用户青睐。这两天，来自农村的保姆们纷纷中止了合同，回老家过年。顿时，家有病人、老人和小孩的居民傻了眼，甚至有用户打来电话说：一天50元钱，能留住保姆吗？

　　宏光家政服务公司的张经理也十分着急，她说：“春节回家过年是人之常情。现在用工日益市场化，保姆不想干了，我们也没有办法约束人家。”

　　记者从济南市职业介绍中心了解到，最近省城有10多家家政服务公司大批招聘钟点工和保姆，尽管开出的薪酬比平时高出了一倍，但应者寥寥，缺口超过3000人。

　　关键问题：“临时工”身份

　　济南市职业介绍中心的孟沛然处长说，企事业单位的正式职工即使家在农村，也不会一到春节就不管生产经营情况如何就返乡，而保姆等工种却可以想走就走，这主要因为他们是“临时工”；正式职工有法定休息日和节假日，但民工的休息时间哪能得到用工方的保证？

　　济南市劳动保障局劳动工资处温希忠处长说，如今社会上仍然把保姆等工种看作是临时工，在用工方面还存在着随意性，签订劳动合同、缴纳社会保险等方面存在不规范的问题，这也造成了服务行业来去自由的局面。

　　“其实不想走，其实我想留”

　　昨天下午2点多，记者在济南市长途汽车站碰到了来自泰安东平农村的张春梅。她今年23岁，来济南做保姆已6个年头了。她在候车室里跟同伴说：“过了年，我再也不能到济南来打工了，因为我今年3月就要嫁人啦……”说到这里，她眼圈红红的。

　　“其实不想走，其实我想留”，记者在采访中了解到，已逐渐适应城市生活的进城务工农民，十分留恋曾经付出汗水与青春的这座城市。

　　我省去年底出台文件要求，进城务工就业的农民，在就业渠道、工资权益、子女入学等方面可享受与市民同等的待遇。但是，像张春梅这样的打工者还有很多，他们对于城市而言，只是候鸟般来去匆匆的“过客”，要想融入城市，成为市民，尚有一段很长的路要走。

　　本报记者　王封