本报1月15日讯（记者郭民民）今天上午，太原高新技术开发区“百名研究生积聚工程”正式启动，高新区管委会主任张新伟称，该区今年之内将为国内外研究生提供百余个中高层次专业技术和管理岗位，以达到全面提升高新区人才专业化水平的目的。

　　近年来，太原高新区坚持诚信立区，优化了环境，激活了机制，确定了全新的发展战略。去年，随着电子装备园、E制造园等一批高新科技园区建设的全面启动和世界500强洛克维尔、哈蒙热工等一批旗舰型高科技企业的落户，该区对人才的需求日益旺盛。今天，该区发布了高新区机关、直属企事业单位、入区企业首批招聘的百余个研究生岗位，涉及行业20多个。主要专业岗位有：计算机35个，企业管理23个，微电子20个，环保建设13个，生物医药12个、行政管理10个，市场营销10个等。同时，该区承诺对引进的研究生将全面落实“优秀人才入区工作的实施办法”，在申请科研项目经费、申请优秀人才专项经费、享受养老、医疗等社会保障各个方面享受优惠待遇。

　　太原高新区招聘百余研究生的消息一传出，省内外高校、包括在海外留学归来的一些博士生、硕士生纷纷前来咨询情况。北京化工大学自动控制专业研究生张素妍告诉记者，她昨天听到了消息，今天早上就和几位同学赶来了解详情。她说：“我研究的课题是计算机软件，高新区正好需要这方面的人才。我是山西人，非常希望能将学到的知识为家乡建设尽绵薄之力。”

　　(山西日报)