王帮办：

　　春节就要到了，单位说让我们几位哈市的员工轮流值班，可没说能加薪多少。我知道劳动法对节假日加班有规定，可不清楚具体内容，请您给我明确说明一下。姜女士

　　姜女士：

　　按我国劳动法有关规定，“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”此外，劳动部颁发的《工资支付暂行规定》中对此也有相应的规定。

　　1月22日、23日、24日加班的报酬应当按平时日工资的300%支付；至于1月25至28日这四天加班后，若单位能够安排补休并给予同等时间补休的，不发加班工资，确实不能安排补休的，则单位应按日工资的200%计付加班费。王帮办（生活报）

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