本报讯在开发区美林阁酒店工作一年多的郭女士反映，本来每月10日发薪，这个月酒店却只发放半个月的工资，另一半说是到下个月一起发。理由也很简单：防止春节时员工不辞而别。

　　13日，郭女士手中拿着450元的当月工资对记者说，她是前年11月来到该酒店做餐饮服务员的，当时一起招来10多个服务员，酒店在未与她们签订劳动合同的情况下，以口头形式答应每月工资600元，但头一个月就扣发300元的抵押金和40元的住宿费，而且没有任何票据。酒店当月还开除了一名服务员，抵押金也未给返还。有几个员工在这里已经干了好几年，临近春节很想回家看看，酒店怕受损失，于是就想出只给开半个月工资的主意，一旦员工想回家，这半个月的工资就和抵押金一并扣下。一个员工悄悄对记者讲：我也知道春节期间酒店怕员工不辞而别，影响生意，但采取这种方式，怎能稳住员工的心。

　　连续几日记者找美林阁酒店的负责人，但都无人表态。一位可能是该酒店的管理人员悄悄对记者说，去年该酒店就因有几个员工在春节期间不辞而别，使酒店难于正常经营，所以今年不得已采取这种办法。记者从市劳动部门了解到，按照劳动法有关规定，员工因工作需要在国家法定节假日继续坚持工作的，用人单位应给予员工相应的劳动报酬和补助。用员工应得的工资和收取抵押金的办法，制约员工的正常休假，是一种不讲道德的违法行为。

　　（本报记者 杨璞）