除夕夜不是法定节假日，加班者是否能拿到3倍工资由单位决定

　　本报讯记者叶枫报道　春节假期即将来临，按《劳动法》规定，节日加班的人应该获得工资三倍的报酬。沈阳市劳动局监察部门透露，劳动部门将严查初一到初三法定假日的加班不加薪问题。不执行此规定的单位应承担责任，加付应得工资的25％作为赔偿。除夕夜由于不是法定节假日，加班者是否能拿到3倍工资只能由单位自己决定。

　　劳动监察人士介绍，《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休名义而不支付加班工资。支付法定休假日的加班工资，是在支付正常工资之外另支付的。劳动监察人士介绍，不支付或未给足加班费的单位要承担赔偿责任。按照国家的规定，造成劳动者工资收入损失的，要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付劳动者应得工资的25％作为赔偿。

　　沈阳市劳动监察大队工作人员告诉记者，每到节假日期间，监察大队都会接到大量投诉电话，投诉单位不按国家规定加班加薪，说明投诉的劳动者法律意识比较强，懂得劳动维权。??守?:?:的问题要及时解决，不得拖延。

　　沈阳市网吧专项整治领导小组负责人表示，沈阳的互联网经营业一直在整治中，总的来说还是比较好的，但重点问题未得到根本解决，个别问题还有恶化的趋势。因此，通过这次专项治理活动，要使沈阳市网吧存在的一些问题得到根本解决，使之出现一个新的局面。