本报讯来自上海市劳动争议仲裁委员会的最新消息表明，2003年度结案的约1.6万件劳动争议中，有七成是通过协调调解解决的，这是自《劳动法》实施以来，争议协调调解率的最高点。值得关注的是，八成案件都是职工获得了胜诉。

　　据介绍，2003年上海市共受理了约1.6万件劳动争议，相比2002年有8个百分点的增长。统计分析显示，劳动报酬和保险福利是主要争议的焦点，争议涉及企业以私营企业为首，占了受理案件总数的近四成。近年来，为了提高调解能力，该市劳动仲裁部门通过实施准备庭，在正式庭审之前将双方矛盾的焦点进行归纳，进行有针对性的政策宣传，最终有三成的案件借此获得调解成功。

　　2003年度结案的案件中，职工全部胜诉的占38％，职工部分胜诉的占45.2％，而职工完全败诉的案件也占了16.8％的比例。（沙情奕）