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单位效益不好住房补贴难兑现

http://www.sina.com.cn 2004年02月04日10:49 江南晚报

  本报讯近日,本市的一些退休工人向报社反映,他们从报纸上看到新的房改政策后,得知租金补贴涨了,就去单位询问,结果单位答复不能照办。这些老工人十分委屈地说,辛苦工作了大半辈子,以前单位分房时竞争激烈,要论资排辈,福利分房一直没能轮上,现在每月的退休工资只有几百元,好不容易盼到租金补贴提高了,却又是落空,有了政策难以兑现,体现不了房改政策的公平性。

  据了解,新的房改政策调整了1998年12月1日前参加工作的老职工的一次性货币补贴标准。每平方米基本补贴额由400元调整为530元;每平方米工龄补贴额由7.2元调整为7.7元。考虑到职工购房后需支付物业管理费等,新政策规定,有条件的单位对在职职工的租金补贴可由2.4%提高至4.9%,补贴基数与住房公积金缴存基数相同;对离退休职工的租金补贴可由3.7%提高至6.2%。此外,对工龄满25年(含25年)的职工,可直接发放货币补贴款。新的房改政策受到了老百姓的极大关注和赞成。但是,也有一部分职工反映,他们不能享受到新政策带来的实惠,希望政府有关部门认真考虑这一实际问题。

  无锡市房管局有关人士介绍,新的房改政策是面向全市统一制定的,虽然住房货币补贴提高了,但职工能不能拿到钱,还要看具体情况。首先要看单位的效益情况,如果单位效益好,有钱,那就能较好执行房改政策,如果单位效益不好,工资还发不出,恐怕就难以兑现住房补贴。其次,要看职工本人的情况,有的职工已分配过住房,而且现在的住房面积已达到标准,那就不再拿住房补贴了。如果住房面积未达到标准,那相差的部分可以获得补贴。职工住房面积标准是一般职工75平方米,中级职称和科级90平方米,副高级职称和处级110平方米。(记者小戴)


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