本报今天消息 记者赵仲炜、通讯员甘天文报道：从今天开始至本月6日，今年上半年广州招考机关工作人员和国家公务员进行面试。此次招考有1.3万名全国各地考生经审查合格参加笔试，最后有1500多名考生杀入面试关，竞争55个单位的515个职位。
今天上午，记者随广州市委组织部和市人事局的面试巡考组对各面试考场进行了查看，各考场主考官全部由市委组织部、市人事局和面试单位负责人组成。在面试现场，大部分考生显得镇定而有信心。
据悉，此次面试主要采取结构化面试办法，面试的内容、标准由广州市委组织部、广州市人事局确定，面试成绩当场公布。据介绍，结构化面试属于一种能力测试，由多名考官按预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，一个题目可能包括一个或几个测评要素，考官不是按照题目打分，而是按照考生在回答问题中反映出的能力（即是测评要素）打分，最后将所有测评要素的得分相加，得出考生的面试分数。据介绍，面试完后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成考生的总成绩，总成绩合格分数线为60分。总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1∶2确定体检范围。达不到1：2比例的，按总成绩合格人数确定。体检合格者将进行考核。这次招考的体检和考核在3月底前完成。上图：在市政协，考生接受面试吴万生 摄 （日京／编制）
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