本报讯（记者孙玉春）今后，就业再就业工作中如有严重失职等错误，有关责任的党政领导将受到党纪政纪严厉处分。安徽省委、省政府日前颁布《就业再就业工作目标责任制及责任追究暂行规定》，明确各级党政领导在就业再就业中的职责。

　　根据这一《规定》，控制失业率和增加就业岗位，将作为宏观调控的重要指标，纳入全省国民经济和社会发展计划；就业再就业工作成效如何，将被作为对各级领导班子和领导干部考核的一项重要内容。今后促进就业再就业工作的资金，都将被列入省，市，县（市，区）的财政预算，并实行专户管理、专款专用，且每年的增长幅度都不得低于同期财政支出的增长幅度；同时，该省还将对就业再就业工作实行部门分工负责制度、定期报告和通报制度以及投诉举报制度。

　　该《规定》强调：凡是没有将就业再就业工作纳入国民经济和社会发展计划，或虽纳入计划但未认真执行的；不认真贯彻国家和省就业再就业政策，致使就业再就业政策不落实的；对就业再就业工作组织领导不力，对存在的突出问题不及时研究解决并造成严重后果的；不按规定向上级报告就业再就业工作情况的；不按规定筹集就业再就业资金的；弄虚作假、骗取享受就业再就业优惠扶持政策的等，除相关市、县（市、区）党委、政府将受到通报批评外，主要责任人、分管负责人和直接责任人，也将会受到党内警告、严重警告、降级直至撤销党内职务、行政撤职的处分。

　　按照《规定》，就业再就业相关部门和单位的党员及国家工作人员，凡涉及贪污、挪用就业再就业资金的；玩忽职守、徇私舞弊或有其他违反政策、造成恶劣影响的，也都将受到严肃查处；情节严重的，还将被移送司法机关依法处理。