傅先生来电：我是萧山一家纺织企业，去年，单位进了一个小伙子，我们看他人不错，想重点培养他成机修工，于是和他签了合同，给他培训了，他刚到厂里一点也不懂机器维修的。培训好后做了一年不到，年终奖也发给他了，可过年回来他就不干了，你说我亏不亏。

　　记者刘水清核实报道：傅先生说的这个人是江苏的，姓封。去年三四月份，小封在熟人的介绍下，进了傅先生的单位，这是一家私营企业，2000年建立，有80多名工人。小封和单位的劳动合同，要到2005年4月才到期。

　　“当时他什么都不会，看他人老实，肯干，还比较聪明！”去年上半年单位厂房里涨了大水，一些纺织机器被淹了，其他人都撤出了车间，惟有小封一个人还在那里拼命抢救机器。傅先生就看中他这点，开始重点培养他，让他和一位老师傅学习机器维修，还决定把他作为后备干部来培养，给他交了养老保险金，工资每个月有1200元。”

　　去年年底，傅先生给他发了年终奖，金额多少没有说。正月初八，小封回单位，拿被子回家，他找到傅先生，“老板，今年我打算不做了，回余姚丈母娘家和老婆开店去。”

　　“你说，我是不是亏大了！”傅先生为自己叫屈。