本报2月8日讯（通讯员 李斌李荣峪袁华）近日，绥宁县委在对19个纳税大户、13个招商引资先进单位进行重奖的同时，对100多位在发展经济中做出突出贡献的干部给予记功或嘉奖。这是该县建立干部经济发展档案以来的一次集中“兑现”。

　　针对干部队伍中存在的谋发展意识不强，服务经济水平不高的现象，去年初，绥宁县委创新干部绩效考评机制，建立了干部发展经济档案。县里根据工作职责、工作性质，将全县单位分成乡镇、机关经济工作部门和机关非经济工作部门三大类，把12项重点经济指标和6项主要社会指标量化并分解到各单位，各单位再将指标分解到个人。实行每月通报、季度小结、年终考评，每月县里对各单位发展经济、服务经济的情况进行统一排位，各单位再将每个干部的工作指标完成情况记入干部档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据。

　　干部发展经济档案的建立，大大激发了广大干部投身经济建设的热情。乐安铺苗族侗族乡党委委员李河文，离岗营销木模板，全年营销木模板5万立方米，带活了一方经济。党坪苗族乡党委、乡政府要求每一位干部全身心投入经济建设。2003年，全乡共引进资金1400万元，发展规模企业3家。由于全县干部形成了发展经济的大合唱，各项经济指标“全线飘红”。去年，全县累计完成国内生产总值18．46亿元，同比增长9．4％；完成财政收入1．2亿多元，同比增长16．53％。