本报讯（记者陶小爱）长沙市日前制定出全市教师竞聘上岗方案，通过对中小学教师核编定岗，决定精简教师2143人，市内五区的教师将减少十分之一。

　　长沙市精简教师缘自近年出生人口下降，独生子女增多，使小学生源锐减，许多村一个村的新生不足一个班，甚至十几个人；同时，得益于长沙市学校布局的调整及标准化建设，新世纪初，长沙市办学打破小而全的格局，规定2000人口以下的村原则不独立设校，城区小学也相应规模化，每班人数也相应规定在40至50人之间，这样，撤、停、并、转了一批生源分散、规模偏小的中小学，取而代之的是，规模30至40亩的现代化学校兴起。

　　长沙市目前教师约5万人，精简率为2.4％。长沙市教育局负责人介绍，长沙市教师并不是整体的富余，而是结构性富余，一方面小学教师过剩，另一方面中学老师尤其是一些重点科目的教师缺员。长沙市政府副秘书长彭景坤告诉记者，精简的教师在2004年底到位，将在全市教育系统开展竞聘上岗，实行末位淘汰，精简的教师采取分流、培训等方式离岗。