举案说法:解除劳动合同相关法规 | |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月10日09:08 今晚报 | |
《中华人民共和国劳动法》明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》中第四条:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定 | |
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