湖北实施四大人才工程 省长称不拘一格选人才 | |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月11日06:55 中国新闻网 | |
中新社武汉二月十日电(记者艾启平)记者从九日此间召开的湖北省人才工作会议上获悉,中共湖北省委、湖北省人民政府将实施四大人才工程以推行人才强省战略,力争经过五至十年时间,把湖北建成中西部最大的人才聚集区。 湖北高校林立,自古以来人才辈出,为实现人才强省向经济强省跨越,该省将实施四大人才工程: 一是“党政领导干部培养工程”。选派优秀干部到高校深造或出国(境)进修、定期援藏、援疆,赴农村、企业、上级机关等单位锻炼;每年选拔三百至五百名应届本科以上毕业生到乡镇、街道、社区工作,有计划培养一批地厅级和县市级“一把手”后备干部。 二是“企业家培养工程”。依托高校建一至两个企业家培训基地,建企业经营管理人才信息库;从全省大中型企业中选派一批有培养前途的经营管理人才,到高校或国外知名企业、中资企业学习锻炼。 三是“新世纪高层次人才工程”。根据湖北高新技术企业对紧缺人才的强烈需求,选送一批中青年学者出国(境)进修,鼓励专业人才参与国际合作与交流;实施“博士后培养计划”,每年新增一批博士后科研流动站和企业博士后工作站,创建一批博士后产业基地。 四是“实用型人才培养工程”。通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式,三年内培养五万名各类高技能人才,三年内选拔十万名农村乡土拔尖管理人才。 湖北省省长罗清泉与会指出,全省要切实把人才强省战略作为经济社会发展的根本战略来抓,建立公开、平等、竞争、择优的选拔任用机制,重知识、重能力,不论资排辈、不唯学历,不拘一格选人才,不断拓宽人才选拔渠道,让优秀人才脱颖而出。 | |