进城务工人员又有好消息

　　本报讯近日，省总工会出台了《关于维护进城务工人员合法权益工作的意见》，决定各级工会组织要为进城务工人员提供一揽子维权服务，着力解决工资拖欠、子女就学等重点难点问题。

　　《意见》提出了5个方面的硬性要求：各级工会组织将在欠薪严重的行业或企业，积极推动政府有关部门尽快建立实行缴纳欠薪保障金办法，建立欠薪保障金制度，加强对用人单位支付进城务工人员工资情况的监督，建立工资支付监控、企业欠薪公示公告制度，对拖欠和克扣工资的用人单位，协同劳动行政部门责令其及时补发；同时协助政府部门推动企业“诚信”建设；联合安全生产监督管理、卫生等职能部门加强工会劳动保护监督检查工作，不断改善务工人员的劳动条件和作业条件，防止重大生产事故和严重职业危害事故的发生；积极配合政府有关部门，推进进城务工人员参加养老、失业和工伤保险；积极推动地方教育部门出台文件，将进城务工人员子女享受义务教育纳入当地教育事业发展规划，协助教育部门解决好进城务工人员子女入学难等问题。

　　在维护权益方面，各级工会组织将把组建工会和吸纳会员的工作重点放到进城务工人员上面，将凡是与企业建立劳动关系，以工资收入为主要生活来源的劳动者吸收到工会，探索实行会籍劳动管理的新机制，实行流动会员制及进城务工人员输入输出地联手维权的双向维权机制。以困难职工帮扶中心为载体，打造工会维护进城务工人员合法权益的新品牌，对进城务工人员在政策咨询、法律服务、职工培训、职业介绍和工作中遇到的困难主动给予帮助。此外，要敞开“大门”，采取多种形式开展对进城务工人员的宣传和培训，提高他们的综合素质。对为当地技术进步、经济发展、社会稳定等做出贡献的进城务工人员，纳入到评选劳动模范和“文明职工”的范围，从今年开始每年评选表彰一次，并每年在全省评选10家“关爱进城务工人员企业”。