本报讯近50名太平合线厂退休职工怎么也没想到，已在企业干了大半辈子，并退休多年的他们在领取以前单位拖欠的工资时，在不知情的情况下，由太平区公证处公证，签了一张与企业一次性解除劳动关系及债权债务的协议书。

　　据太平合线厂退休职工代表向记者反映，他们在退休时，企业拖欠了2000元至7000元不等的工资，2003年11月单位通知他们领取补发的工资。12月5日，50余名退休职工来到工厂的上级主管单位太平大街街道办事处，每人交了100元的公证费，当时在公证人员没向在场的退休职工讲公证的内容前提下，为了能尽快能拿到补发的工资，退休职工糊里糊涂地在“公证书”上签字领回了补发的工资，可职工回家仔细阅读后发现，所谓的公证书实际是一份“一次性解除劳动关系及债权、债务协议书”。职工代表年过花甲的刘文老人气愤地对记者说：“天下哪有这样的傻事，自己花了100元的公证费，公证的结果是同意企业把自己“开除”，离开了与自己有深厚感情的企业。”为这份不平等的协议书，退休职工曾联名找到过太平大街办事处有关负责人，但负责人以协议已经公证为由，始终没有答复。记者为此找到了太平大街办事处的刘毅主任，据称，合线厂为办事处下属的一家集体企业，去年底，工厂厂长在还退休职工拖欠工资时，与退休职工签了一个一次性解除劳动关系协议书并经公证部门公证，但退休职工协议书的条款有疑义，办事处和区有关部门正在处理此事。

　　省劳动和社会保障厅法规处贾立春处长认为，太平合线厂补发退休职工在职期间拖欠工资，属于正常债务关系，企业必须偿付。企业通过公证的方式还拖欠的工资，借机解除劳动关系超出了还款范围，这种做法不正确。另外，退休职工没有劳动能力，与企业解除关系是不成立的，解除劳动关系只能对在职有劳动能力的职工，而且，企业必须给相应的补偿。公证不是法律必经的程序，如果企业强迫或在不知情的情况下让退休职工进行公证，这种做法是违法的，100元公证费也应退还给退休职工。

　　（实习生 黄强 本报记者 张峰）