手捧玫瑰来赶场

　　在众多求职者中，比较惹人瞩目的是其中一对对的恋人求职者。由于此次“双选会”适逢情人节，个别大学生情侣甚至抱着玫瑰就进了求职现场。

　　记者在“双选会”现场看到，一手握着简历，一手拉着恋人找工作的求职者大有人在。记者随意逮住一对进行跟踪采访，在人民日报山东印务中心摊位前，其中的女生挤上前去找工作，而她的男友则将一只胳膊架到她的肩膀上“小憩”，显得十分亲密。据这位济南大学计算机系的男生介绍，他参加了山大2004年的硕士研究生考试，此行主要是陪女友找一份工作。

　　对此，大多数用人单位表示宽容。亿帆环球科技(济南)有限公司项目经理刘明认为，情侣大学生一起求职的行为很正常，比起这些生活方面的问题，他们更关注毕业生实际工作的能力。但也有人认为，大学生求职时还是严谨一些好，免得被当作求职态度不严肃。

　　满口“洋话”获青睐

　　在昨天上午的“双选会”上，一单位在场内打出聘“外语精英”的海报，不但有关公司、工作的介绍全是英文，就连和求职者的对话也是满口的“洋话”。

　　用人单位要求高，但不少前来求职的人显然也不是等闲之辈。上午10时30分，该公司的摊位前便挤成一团。一位女生挤上前去，和公司项目经理刘明用英语交谈。刘经理问：“你为什么前来应聘？”女生回答：“因为我觉得在这个公司很有发展前途，因此我个人也会有更多的发展机会”。对此刘经理很满意：“虽说她的英语口语水平只是中等偏上，但是表现得很自信”。

　　相对于求职者的外语应用能力，一些人事经理对于毕业生的英语过级情况倒不是十分在意。刘明经理就认为，当前的外语过级考试和实际工作中的运用有着不小的差距，这种经现场考查的求职者，其外语应用能力更让人放心。

　　“工作经验”好愁人

　　记者在此次就业“双选会”上注意到，不少用人单位强调工作经验，使一些求职者乘兴而来，败兴而归。

　　昨天，临沂新程金锣肉制品有限公司开出“女性，年龄22—28岁，专科以上学历”的招聘条件，吸引了不少女生的注意，但用人单位坚持“一年以上工作经历”，使她们问清之后便悻悻离去。对此，一名前来求职的女生颇有些委屈地说：“我们还没有大学毕业，哪来的工作经验？”工作经验成为一些往届毕业生的求职竞争资本。昨天上午，在济南市某汽车贸易公司工作的李强先生，和几家用人单位的招聘代表侃侃而谈。虽然1998年毕业的他只有中专文凭，但“我一进公司就能进入角色”。

　　本报记者　乔显佳