减少与业主冲突，增加亲和力

　　物业公司纷纷聘用女保安

　　【本报讯】（深圳商报记者张兴衍实习生唐艳侠）“聘用女保安，这事情新鲜！”最近，一位从事物业管理的朋友告诉记者，深圳物业市场有一个新动向，即从去年下半年开始，深圳物业公司兴起聘用女保安，一些过去一直由清一色“男性”担当的保安职位，如停车场收费、门卫等职位已让位于巾帼“女性”。

　　有的管理处女保安近四成

　　这几天，记者走访了莲花北村、梅林一村、水源大厦、儿童医院、鹏基物业等多处小区、写字楼或单位，反映的情况确实如此。

　　据莲北小区物业公司负责女保安工作的谌薇介绍，去年8月，他们从江西警察学校选聘了36位应届毕业的女生，经过3个多月的培训，11月底她们都走上了保安岗位。他们主要负责小区几个出口的停车收费工作。

　　在一些物业公司，女保安的比例相当高。中电信息大厦管理处有5名女保安，占该管理处保安总数的30％。水源大厦女保安为6名，占保安总数近40％。莲花北小区物业公司女保安比例为1／3左右。

　　为何“钟情”女保安？

　　说起为何“钟情”女保安，物业公司的答案十分明确，主要还是缘于物业品牌竞争的需要，深圳物业管理水平上台阶的需要。

　　梅林一村管理处主任杨华说，聘用女保安是物业公司提高管理水平、加强人性化管理的措施体现。过去，有一些由男保安承担的物业管理岗位与业主产生冲突可能较多，而聘用女保安可以增加亲和力，可以将与业主的冲突降至最低程度。莲花北小区十分明显，过去村口收费处时有保安与业主发生冲突的事件。在去年底聘用女保安之后，这类事情就很少发生，前后加起来也就一两例。

　　女性保安工资稍高于男性

　　目前，一般而言女保安工资大体在1000至1800元之间，女性稍高于男性。

　　据一些物业公司反映，保安对身体等条件要求较高，在市场上要找一个理想的女保安比较难。深圳市保安公司办公室楚主任向记者直言，尽管从1985年开业他们就招收女保安，但事实上要招好的女保安比较难，目前，他们公司的女保安大体上仅占保安总数的1％。有趣的是，商报实习生唐艳侠在深圳报业大厦附近一小区采访，当一问到该小区有没有女保安时，这里的主管人员竟误认为“记者”是来应聘的，态度很是热情。高兴地说：他们早就考虑招几名女保安了，但是招了好久，一直没有人报名。

　　作者:深圳商报记者张兴衍实习生唐艳侠