本报12月15日讯（记者牛红蝶）13日，62名由太原市执法局杏花岭区分局面向社会公开招聘的城市管理协管员正式上岗，并进驻社区开展城市管理工作。他们将协助行政执法人员对市容环卫、城市规划、城市建筑、市政管理、人防工程、园林绿化以及环保方面的违法违章行为实施查处，并具有对违法违章行为的发现权、纠正权、报告权和监督权。

　　据了解，这些新上任的协管员均为“4050”就业困难人员。2003年，根据市政府的安排，太原市执法局开辟了2000个公益性岗位，公开向社会招聘“4050”人员。其中，小店区320个岗位、迎泽区465个岗位、杏花岭区410个岗位、万柏林区425个岗位、尖草坪区310个岗位、晋源区70个岗位。杏花岭区执法分局一负责人告诉记者：这62名城市管理协管员是该分局第一批被聘用的“4050”人员，经过严格的审核和业务培训，素质有保证。此后，分局还将陆续招聘协管员，希望符合政府公益性岗位条件的“4050”人员积极报名。

　　(山西晚报)