本报讯 （记者程洁）从今年起，我省将建立边远、贫困地区和山区中小学教师特殊津贴制度，按其年工资总额的10％予以补贴。

　　省教育厅要求，全省农村中小学要利用中小学人事制度改革的契机，按编制配齐教师，理顺中小学教职工工资管理体制。教职工工资发放必须严格按照国家和我省指定的工资项目和标准，按照新核定的编制全额列入财政预算，县级财政部门设立教职工工资专户，确保农村中小学教职工工资按时足额发放，并限期清理、补发历年拖欠的教职工工资。同时，对地方出台的津贴、补贴，做到农村教职工与城镇教职工、国家公务员一视同仁。省级财政安排的专项资金，将重点解决贫困地区农村中小学教职工工资的发放。另外，我省还将建立农村教职工工资发放通报和督办制度。

　　(山西晚报)