本报讯今年，我市将出台《公开选拔党政领导干部实施办法》等四项干部人事制度改革的新措施和新办法，并将从大学、大企业、科研院所选拔一批懂经济、会管理的优秀干部充实到各级领导班子中来。这是记者从昨天召开的全市组织工作会议上获悉的。

　　据悉，我市今年将重点出台《实行党政干部差额选任制实施细则》、《公开选拔党政领导干部实施办法》、《党政领导干部辞职暂行办法》、《组织（人事）部门与执纪执法等相关部门联席会议制度》等新措施和新办法，在全市逐步推行领导干部差额选任制。

　　据悉，在人才方面，还将制定促进各类人才在机关、企事业单位之间，在各种所有制之间合理流动的政策，拆除各种限制人才流动的樊篱，打破人才地方所有、部门所有以及行业、身份等方面的限制，为人才加快流动构筑“绿色通道”。

　　（本报记者 杨晓宁）