“用朋友的血求职”引发专家激烈讨论

　　就业不得歧视乙肝病毒携带者

　　【本报讯】（深圳商报记者秦兴梅通讯员吴志强）福建一名优秀大学毕业生，尽管求职笔试、面试均名列前茅，到最后却被刷下，原因就在于他是一名乙肝病毒携带者。

　　昨日上午，在市中医院主办的2004年肝脏病防治研究进展会上，该乙肝病毒携带者的求职遭遇引发了激烈讨论。与会国际国内著名肝病专家一致表示，就业不得歧视病毒携带者。

　　应邀来深讲学的美国著名肝病与微生物分子学专家Mark教授，早年与诺贝尔奖获得者、乙肝表面抗原发现者布卢姆伯格教授一起从事肝炎病毒的研究。当他听到这段真实的求职故事后，第一反应是摇头：“用朋友的血不好，就业歧视不对！”Mark教授说：“美国的乙肝病毒携带者很少，但爱滋病病毒携带者为数众多。国家立法保护这些病毒携带者享有与健康人同等的就业机会。”中华医学会深圳传染病学会主任委员、北大深圳医院马为民教授、国家重点中医肝病专科深圳市中医院周大桥教授，童光东教授等众多肝病专家说，如果所有的单位都将携带乙肝病毒者判为体检不合格，深圳将有超过数十万人因此而失业、失学，生活陷入灰暗。而事实上，这些歧视完全是因为对乙型肝炎知识的无知所造成。

　　“像谈话、坐车、接触书本等正常的社交活动，是不会传播乙肝病毒的；只有接触者的皮肤或消化道有破溃，并且是破溃处感染了带毒者的血液，才有可能被传染。注射乙肝疫苗是目前为止预防乙肝最为有效的办法。”专家说。

　　作者:深圳商报记者秦兴梅通讯员吴志强