本报2月19日讯（记者李莉）“还是找个国营单位放心”、“给的工资太少”、“这些岗位不适合我的专业发展”……在今天举行的残疾人就业招聘会上，记者发现，残疾人找工作越来越挑剔了。

　　杨先生会修理家电，想从事电子工作，但是他转了一圈也没有找到合适的岗位，不是因为给的工资少，就是专业不对口，他笑着对记者说：“我这是高不成低不就啊！”

　　今年29岁的郭女士是位漂亮的肢残人，由于腿脚不方便，她想找个文案工作，虽然与一家旅行社签订了就业意向书，但还是不满意，拄着双拐穿梭在拥挤的应聘者中，希望能找到一个待遇稍好一些的单位。

　　今年28岁的王女士是学护士专业的，现在一家公司做会计工作，她说：“我不想扔了专业，可是现场招聘企业又没有对应的岗位，所以只好以后再找找看喽！”

　　记者采访发现，招聘会现场对工作挑剔的残疾人年龄大多在20岁至35岁之间，都有一技之长，有的会电脑，有的懂家电维修，有的会服装设计，因此对工作及工作待遇十分挑剔。一家国有企业的招聘人员对记者说：“现在招残疾人可不像以前了，由于自身拥有一技之长，因此不再满足于已有岗位，能糊口就行，而是更多地考虑到了专业对不对口、适不适合发展等因素，变得越来越挑剔了。”

　　(山西晚报)