本报讯因公出差期间，所携带的单位财物被盗，个人到底该不该赔偿？日前，本市第二中级人民法院审结的一起案件给这个问题做了回答。

　　刘某是某信息公司的部门经理，2001年11月6日，因业务需要，刘某到安徽出差办公，为方便工作，刘某随身带了一部笔记本电脑。到达安徽后，刘某找了一家宾馆住下，没想到在此期间那台电脑竟被盗走了。公司得知后很是恼火，遂以刘某借用电脑后丢失应予赔偿为由诉至法院，要求刘某赔偿其经济损失2万余元。

　　一审法院经审理认为，刘某携带某信息公司所有的电脑出差，是执行职务的行为。刘某在此期间将电脑丢失如有过错，公司可按内部规章制度对其进行处理，因此法院判决驳回了该公司的诉讼请求。

　　收到判决后，某信息公司不服，向二中院提出上诉。二中院认为，原被告双方系劳动合同关系，并非民法意义上的借用合同关系。一审法院所作判决正确合法，予以维持。

　　（孙启明 刘军）