本报2月20日讯（记者梁成虎）太原市3月份将开展“推行平等协商、集体合同制度和工资集体协商月”活动，记者今天从太原市总工会获悉，太原市已作出决定，要用30天的时间实现签订工资集体协议的企业达到建会企业的80％。

　　此次“活动月”的主题是“规范运作、重在履约”。重点在大中型企业平等协商、集体合同向二级单位延伸，进一步细化内部工资分配制度；股份制企业将重点处理好工资分配与红利分配的关系；改制企业、外资企业重点解决职工工资总额随企业效益增长而相应提高；小型企业重点解决职工工资按时足额发放，加班加薪，执行最低工资标准等；对小企业比较集中，企业工会力量又薄弱的区域、行业，重点探索开展区域性、行业性工资集体协商。

　　据悉，为保证协商水平和协商质量，太原市总工会将在各级工会建立由工会、劳动部门、经委成员组成顾问团，指导协商进行，另外太原市总工会还将对各级工会主抓协商工作的人员进行培训，以提高工会干部和协商代表的专业素质。

　　(山西晚报)