本报讯今年，北京将加大紧缺人才的培养力度，半数从业人员将接受相关岗位培训的“再教育”。昨天记者获悉，市教委今年将重点实施“成人教育培训工程”，对在职职工和各类从业人员进行岗位培训、继续教育等教育培训，计划涉及人数要达到总数的一半。

　　据介绍，三类紧缺人才是今年培训的重点，包括高层次经营管理人才和外经贸人才，各行业、企业科技人员和高级经营管理人员，中高级技术工人及技师等高级技能人才。另据介绍，各企业内也将逐步完善培训体系，采取“培训—考核—使用—待遇”一体化的制度激励员工参加培训。有条件的企业还要建立自己的培训基地，在基地内配备图书资料、计算机多媒体等教育设施，同时还需拥有自己的培训教师。

　　今年内，北京将推进岗位、职业资格证书制度的建立，使职工们进行的培训有章可循。各区县要重点建设一批区县级示范性社区教育中心，并于年内对其进行全面评估。记者了解到，相关部门计划在各郊区乡镇的成人文化技术学校重点建设20个高级示范农村远程教育站点，各远郊区县也要建设2至3个区县级远程教育示范站点。1

　　作者：邓兴军

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