南京劳动局:确保职工年均工资增长10%—12% | |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月24日12:29 龙虎网 | |
【龙虎网讯 】昨天,市劳动和社会保障局公开承诺,今年将为群众办理促进就业和再就业的10件实事。 新增就业岗位10万个 围绕加快城市建设、招商引资、民营经济和第三产业等领域,把解决下岗失业人员就 启动“1118”创业富民项目,鼓励自主创业。即向社会征集和开发100个创业项目,免费提供给愿意创业的人员;对1000名下岗失业人员提供创业培训和指导服务,创业小额贷款担保基金总量扩大到1000万元,为8万名实现灵活就业人员建立社会保险关系。 职业技能培训10万人 扩大技校招生,提高职业技能培训层次。全市技工学校确保招生6000人,政府购买职业技能培训成果的工种扩大至100个,职业技能培训10万人,为4000名青年失业者提供岗位见习。 强化职业技能鉴定工作,全年职业技能鉴定3.5万人,其中高级技工3000人,技师800人,职业技能鉴定工种扩大至280项。 新增10万基本养老保险参保人数 全年基本养老保险参保人数新增10万,失业保险人数新增10万,医疗保险参保人数新增10万。同时,初步建立失地农民社会保障制度,将失地农民逐步纳入社会保险体系。全年将征收社会保险费53亿元,确保离退休人员基本养老金、失业人员失业保险金按时足额100%社会化发放。适时适度调升企业离退休人员养老金标准。 确保全年职工平均工资增长10%—12% 加大企业工资改革力度,在400户大中型企业中建立工资集体协商制度,建立符合《南京市企业工资支付办法》的工资支付制度,确保全年职工平均工资增长10%—12%。 对2000户用人单位执行最低工资保障政策情况、社会保险参保和缴费情况、执行劳动合同情况,以及劳动保障等情况依法进行监督检查,严查侵权案件。 作者:宁劳轩、宋广玉 (来源:南京日报) | |