本报讯（记者韩佳）“急聘：营业员3名，有销售经验者优先”。近日，许多类似这样贴在商场橱窗或柜台上的招聘启事处处可见。新年伊始，太原市服装、电脑零售业的营业员需求高峰也随之来临。

　　记者在某电脑城看到，在一些柜台前，一些营业员对所经营的电脑业务略显生疏，记者刚表示疑惑，她们就如实相告，说自己刚来三五天，对业务不太熟悉。这并不是一个商场的单独现象，在其他零售业普遍都是这样。比如在柳巷，沿街的各个服装、饰品专卖店也都贴出招聘启事。有些老板的招聘原因是新年伊始，自己的新店开张，这是在招自己的“元老”级营业员。但绝大多数老板都感慨地说，过年前，不少旧的营业员“炒”掉老板另谋高就；现在销售旺季就要到了，只能补充进来一些“新鲜血液”。

　　由于营业员这一职业的流动性比较大，有时候甚至一个营业员一年内能换好几家店铺。过年时，更是一些有经验的营业员换东家比较频繁的时候。一位老板中肯地对记者说，其实自己挺舍不得那些老员工的，她们有经验，也了解店内的情况。但正因为她们有经验了，就总是奔着其他地方的高薪去了。

　　(山西晚报)

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