许璇 本报记者 王东旭 曹新伟 周围

　　10位求职者都是满心欢喜地迎来求职第一天的，甚至为此进行了精心的准备，因为他们清楚：一次机会就会带来一个新的希望，这一次或许就会改变自己的命运。

　　上岗先锻炼

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　　在第一天里，10位求职者中已经有5位正式上岗，感觉自然不错。35岁的崔实是被“哥儿们”老板聘去做销售经理的，老板对他许诺了不少条件，随后他便开始忙碌起来。到家具公司求职的李楠，第一天被告之从跑业务开始起步，一个月的试用期里一定得好好干才行。到建材公司做经理助理的李香，在这一天里已经开始熟悉公司主要产品地板的价格了，老板让她文秘、销售一起干，看来还不是一上班就当“官儿”。

　　去软件公司的高虹和去装饰公司的李磊，第一天本来挺高兴的，可就是感觉同事对他们这样的新来者似乎不太热情。李磊在同事的图板前刚站了一会儿，人家马上就停笔不画了；高虹更是被“排挤”到隔壁房间待了一下午，又是帮人家打字，又是端茶倒水，才逐渐被接纳。竞争的压力一开始就这样露出了锋芒。回到家里，让高虹多少难以释怀的还有：老板问了自己在前一家公司的薪水，她如实做了回答，结果老板想都没想就答应“照此办理”，害得她事后真想骂自己“傻帽儿”。

　　面试不含糊

　　赵玉梅、汪江和刘小非三位求职者第一天里都参加了面试，赵、刘二人顺利过关，汪江只待老板拍板。

　　干练的赵玉梅在面试中显得很有信心，自然很让领导满意，答应完成前三个月的定额后，就可以转成正式的保险业务员了，并通知她第二天正式开始参加培训。装饰公司经理拿出一张图样，当场让求职的刘小非上机演示一番，小非做得既迅速又到位，被经理一眼相中。有近6年的求职应聘经验，技术工人出身的汪江更是深谙此道，而且他还坚持“双向考察”，不能让自己稀里糊涂上“贼船”。第一天里老板不在单位，对他进行面试的是一位总工和一些老员工，结果很顺利，最后只差老板定夺了。

　　机会可以等

　　两位大龄求职者似乎不太顺利。张庆斌和爱人一起到公司后才知道，老板没在家，是否聘用当天定不下来。虽说这份包装工作每月只有350元—400元的薪水，单位离家还比较远，但老张还是表示：我们就在家里等信儿，看上我们，我们就去干。

　　老司机马金福这一天里本来有一个机会，在道外区人才市场一家食品厂招聘40岁以下的司机，这是一个月来最接近他的一个岗位。但一听说他已经50岁了，人家还是摇了摇头。不过，不久他却等来了一个好消息……