本报讯（记者杨凌）建立个人档案，开设农村劳动力专业市场，开通城乡统一的就业信息网络，开展职业技能培训，与城镇职工同样享受社会保障……
2月25日召开的郑州市农村劳动力转移就业工作现场会专为农民工量身订制的就业保障系列“套餐”，无疑给今后在郑州务工的农民带来了福音。
会议确定了农村劳动力转移就业工作时间表，3月底以前，郑州市各县（市）区、乡（镇）、村三级农村劳动力转移就业管理和求职登记服务机构将全部建成，机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，其主要工作包括：
建立个人档案。对在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的农村劳动力，在户口所在地的村级以上农村劳动力转移就业管理和求职登记服务机构进行求职登记。对转移就业人员建立个人档案，登录姓名、求职意向、培训情况、联系方式等，根据具体情况介绍工作，推荐外出就业；对已转移的就业人员登录姓名、就业地址、工资待遇等，建立转移就业人员跟踪服务台账，随时提供服务。
建立就业市场。各县（市）区建立农村劳动力专业市场，确定较稳定的劳务合作伙伴，建立长期合作关系，根据供求信息实施就业培训，确保农民有序输出。
建立培训基地。市及县（市）区劳动保障部门建立农村劳动力转移就业培训基地，以就业前培训为主，每月根据乡镇提供的农村劳动力转移服务信息和自身的培训能力，制定实施培训计划，安排培训任务。
开辟绿色就业通道。进一步清理和取消对农村劳动力转移就业的限制政策和不合理收费，简化农村劳动力转移就业的各种手续。在办理有关手续时，杜绝乱收费、乱罚款，保护其合法权益。对侵害农民工合法权益的投诉、举报案件，各级劳动保障监察机构加大执法力度，及时处理。
完善社会保障制度。农民工转移到郑州市就业后，将依法纳入社会养老保险范围，执行本市企业职工社会养老保险政策，与同类型城镇企业职工享有同等的社会养老保险待遇。②12
