为打造先进制造业基地储备技工人才杭州日报讯（记者吴幼祥）打造先进制造业基地需要多少技术工人？企业对中高档技术工人的需求怎么样？劳动、教育部门的中高档技术工人供给如何？……为了解这些情况，市长茅临生前昨两日专程到多家企业、职业学校作了调研。茅临生强调，培养和引进技术工人是我市人才强市战略的重要组成部分，也是改善投资环境的一个重要环节，是打造先进制造业基地的有力支撑，也是接纳国际资本和产业转移的基础性条件。茅临生一行先后考察了杭州第一机械职业技术学校、浙江杭叉工程机械股份有限

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公司、杭州汽轮集团实训中心、杭州技工学校、杭州电子信息技工学校、杭州中策职业学校、杭州职业技术学院。每到一处，茅临生都深入到实验室、教室，察看实验设备和教育设施，并与教师和学生交谈，详细了解学校的专业设置、招生生源及毕业生就业等情况，听取各单位的情况汇报，并与大家面对面座谈。茅临生指出，当前全社会都要转变观念，提高对培养技术工人队伍重要性和紧迫性的认识。培养一支强有力的中高档技术工人队伍，是我们打造先进制造业基地的需要，是我们实施“人才强市”战略的重要组成部分，也是优化杭州发展环境的有效举措。我们要在职业技术教育观念和指导思想上有所转变。对于人才，要注意两方面：一是不惟学历，不惟身份，不讲出身门第。既要有理论人才，也要有实践型、操作型、应用型人才。当前尤其要花大力气培养和引进高中级技工这类短缺人才。人才分配有时与社会导向、社会舆论是一致的，往往社会舆论导向讲究高学历，而一些掌握技术的蓝领工人相对就缺乏了，这将对一个地方特别是杭州打造先进制造业基地形成制约。茅临生强调，要推进职业技术教育的改革进程，不断探索职业教育的新方法新路子。要充分利用现有的教育资源，调整专业结构，强化技能培训，推动学校与企业的合作，真正使职业技术学院和学校成为高级技术工人的摇篮。同时，要研究制定激励政策，积极引导和鼓励工人在生产实践中摸索锻炼，提高素质。茅临生强调，要抓住机遇求发展，瞄准市场找定位。人力资源是杭州这所城市增强竞争力的核心资源和优势所在，职业技术教育工作既具有战略性又具有战术性，各级、各部门要加大政策扶持力度，积极引导，完善职业技术教育体系，整合职业教育资源，推进企校联合和产教结合，为杭州接纳世界制造业的转移创造良好的环境。副市长沈坚，市政府秘书长娄延安陪同调研。

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