上城教师实行岗外学雷锋考核 |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月27日07:41 杭州日报 |
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杭州网讯昨日,上城区50多名婴儿成为行知幼儿园义务“函授生”。该园27位老师乐当免费家教,送教入户,喜得家长叶永芳逢人便说:“头一次当妈妈,苦于不知怎么育儿,现在幼教进门指导,真是雪中送炭!”有人说“雷锋三月来,四月走”,为根除这一现象,上城区教育局决定:把雷锋的奉献精神列为师德内容,推出了岗外学雷锋的师德学分考核制。规定每个教职员工年申请或接受指派到指定的岗外去从事10课时的学雷锋奉献活动。岗外学雷锋试行三个月来,该教育系统涌现了大量活雷锋,2800多个教职员工把温暖送给了辖区众
多的百姓、家长、学生,激起社会强烈反响。昨天,新世纪外国语学校的体育老师徐青春,一看到上城社区学院网上“岗外学雷锋公告栏”中“招聘假日小伙伴登山老师五名,师德三分”的通知,率先在网上报了名。他说:“登山是我的爱好,带着孩子去登山,更是一件乐事!”上城区教育局推出“岗外奉献补偿机制”后,出现了教师们争做好事的现象。上城区教育局认为:要长效学雷锋,必须依据“人人为我,我为人人”的原理,建立起奉献者的补偿机制。岗外学雷锋是否会成为老师的一种负担?昨天,新世纪学校厨师朱冬牛对笔者说:“学雷锋的平台是由区校两级替教师搭好的,这就不会成为我们的负担。这不,上城社区学院从奉献者人才库中搜索到我有厨师特长,就通知我去给社区里的4050失业者讲厨艺课!”昨天笔者进入上城区社区学院,员工正把该系统2800多个教职员工的特长、岗外学雷锋的时段与志向,一一输入奉献者“人才库”。社区要用人,只要在此库中搜索聘用即可。这就把特长与奉献结合起来,并且让“奉献”适销对路。上城教育局还鼓励学校搭建奉献者平台。像崇文小学这学期就亮出了两个奉献载体,一是开办学生俱乐部,老师在周末领孩子去“登山、参观博物馆、进图书馆”等户外活动,广受学生欢迎;二是办好家长网上沙龙,讨论教育新话题,并每月举办一次聚会,帮家长解决育人上的困惑。来源:杭州日报作者:何扬章海良 张芳 编辑:汤羽中
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