□快报讯(记者顾元森)包装工月收入600元、包午餐、工资月结……这是记者昨天在一家职介所看到的招聘信息 ，按理说这样的条件不算差，但几天下来用人单位只招到了几个人，职介所负责人表示，不少民工提出吃、住由用人单位包， 他们算的是“净收入”，这样的附加条件让不少人失去了就业机会。

　　这家职介所负责人告诉记者，现在职介所手上有不少岗位，但不少职位匹配不成功，

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这些职位大都是不包食宿的，如 一家合资企业工资不算低，但只提供免费午餐，不包住，不少民工问过这一情况后就不感兴趣了。他们的理由很简单：自己离 开老家来南京就是为了挣钱的，不愿花钱租房，他们算的是吃住后的“净收入”，而不少单位由于条件限制不能完全包下食宿 ，这让不少求职民工选择了放弃。有的企业把工资与食宿补贴分开，但由于补贴不可能太高，民工一算账还是觉得挣得少。有 家企业为解决技术用工，面向民工招学徒工培训，学徒期间工资400元，正式上岗后月工资可达800元，不少企业采取这 种方式，可这也难吸引人，因为更多的人只认眼前工资。

　　对此劳动部门有关人士称，民工应转变观念，增强就业技能，即使眼前收入少了，但日后收入肯定会增加，另外民工 可合伙解决食宿问题，这样会降低生活费支出，不能死守自己的附加条件不变。另外不少面向民工的岗位适合城市的下岗失业 人员干，特别是对不包吃住的岗位，城里人干更具优势，这也是解决下岗失业者就业的一条路。