2月21日一大早，雾霭尚未褪尽。乘夜车从北京赶回来的华北工学院院长张文栋教授，又坐在办公桌前，开始了紧张的工作。

　　就在前一天人民大会堂举行的国家科学技术奖励大会上，由他主持研制的“新型三轴惯性加速度传感器与实时数据压缩储存动态测试系统”获得国家技术发明奖二等奖。鲜花与掌声中，他想得更多的是同事。他说：“我是代表学校领奖的，如果没有祖静教授的开创和

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课题组成员的辛勤耕耘，就不会有今天的成功。”

　　他出生在农民家庭，16岁考取华工。母校成为他放飞理想的基地，国外优厚的待遇也没有改变他炽热的报国情

　　“神舟五号”飞船从太空翩然归来的时候，人们不会忘记，为了实现中华民族的飞天梦，无数专家、学者进行了几十年的艰辛探索。“新型三轴惯性加速度传感器与实时数据压缩储存动态测试系统”，就是以张文栋为代表的华工专家、教授将微米纳米技术和动态测试技术在国防领域和航天技术方面的成功应用。

　　1962年，张文栋生于河南省太康县一个农民家庭。他自幼勤奋好学，16岁考取华工。大学毕业后留校任教并继续攻读硕士学位，1995年取得北京理工大学博士学位，1996年至1998年在清华大学仪器仪表博士后流动站工作。曾先后在美国加州大学伯克利分校和日本通产省工业技术研究院做访问学者和客座研究员，多次前往美、日、英等国进行学术交流和访问。一颗赤诚的爱国心，一份忠厚的报答情，使他毅然放弃国外优厚的待遇和诱人的条件，回到日思夜想的祖国，回到母校———华北工学院。

　　华工在测试技术领域享有盛名，1980年，我国第一个兵器测试专业在这里诞生；华工也是一个人才辈出的集体，从我国测试技术研究领域的开拓者、原华工院长祖静教授，到一批批高科技人才的涌现，显示出学院的强劲实力。张文栋勤奋刻苦，有着强烈的求知欲和钻研精神。1991年，他与祖静教授共同研制的“电子测压蛋”获国家发明奖二等奖，实现了我省高校国家发明奖零的突破；1998年，他们发明的“弹载全弹道动态参数快速存储测试装置”获国家发明奖三等奖。

　　张文栋现为博士生导师、清华大学兼职教授、北京大学国防重点实验室客座研究员、美国IEEE学会高级会员、中国兵工学会测试技术委员会主任、兵工测试专家组组长、总装备部微米／纳米专家组副组长。众多头衔压在肩上，他丝毫不敢懈怠，每天工作14小时以上，为了攻克一道难关，他还像以往一样经常钻在实验室；为了破解一道难题，他和实验室的同志反复研究、认真辨析；为了拿下一个项目，他牺牲了无数个节假日。

　　天道酬勤。近年来，他作为第一负责人先后为我国高新武器系统开发研究出十几种导弹黑匣子，并且多次随弹运行，均取得满意结果，为我国高新武器系统的开发研制节约了大量经费，大大缩短了研制周期，为国防建设做出了重大贡献。曾先后获教育部科技进步一等奖和二等奖各1项、山西省科技进步一等奖和二等奖等共5项、发明专利4项；在各种权威期刊上发表学术论文109篇，其中57篇被SCI、EI等权威检索机构收录，专著《存储测试系统设计理论及其应用》成为存储测试领域理论和实践的经典著作。仅2003年，他就承担了国家自然科学基金项目6项，863项目5项，973国家安全重大基础研究课题———纳机电器件基础研究1项，并成为该项目首席科学家。多次获全国五一劳动奖章、中国青年科技奖、国家杰出青年基金等奖励，在教育部刚刚公布的全国高校优秀骨干教师中榜上有名。

　　“只有创新，才能有所建树。”他与刘俊、李永红、熊继军等十几位课题组同仁研制成功的“新型测试系统”，在“神舟五号”宇宙飞船等领域成功应用，创经济效益数亿元

　　温家宝总理在国家科学技术奖励大会讲话中强调，科学的本质在于创新。只有在掌握前人成果的基础上艰苦努力，大胆创新，才有可能在某些关键领域取得重大突破，带动整个国家的跨越发展。

　　微机电系统是一门新型学科，是关系国民经济发展和国家安全保障的高科学技术，在我国国防和科学技术领域具有重要位置。张文栋研究的该系统中的惯性器件及其系统集成技术等项目和课题，是航空航天、军事、汽车、航运、超精密制造、工业控制和自动化，以及智能家电、智能机器人等领域的关键基础器件，具有广阔的发展前景和巨大的市场需求量。

　　“新型测试系统”是华工在微米纳米技术和动态测试技术领域长期研究获得的—项在国内外具有重大影响的科研成果。张文栋教授认为，只有创新，才能有所建树。正是基于这种学术思维，才使他的学术研究不同于他人，学术成果不同一般。该系统既服务于国防，又在地方经济建设中发挥着重要作用。它的创新之处就在于能够运用于高温、高压、强冲击等恶劣环境的微机械惯性传感器、实施数据存储控制芯片和系统集成技术。该项目经过近十年潜心研究，在张文栋、刘俊、李永红、熊继军等十几位课题组同仁的共同努力下，最终获得成功，并在“神舟五号”宇宙飞船、长征运载火箭、战略导弹、常规兵器以及车辆安全、环境检测等领域成功应用，取得了重大的社会效益，经济效益达数亿元。

　　他以人为本的教育理念，使许多优秀人才聚集在科学技术的大旗下，并为社会培养了大批具有创新精神和实践能力、素质全面的应用型高级专门人才

　　作为院长，张文栋担负着全院行政工作；作为973重大项目首席科学家、教育部重点实验室主任、博士生导师，张文栋承担着多门本科生、研究生的专业课程。他坚信：人是生产力各要素中最活跃、最积极、最具决定性的力量。科技创新，人才为本，只有大力培养、积极引进、合理使用科技人才，才能使人才强国战略落到实处。这种以人为本的教育理念为他成就事业奠定了坚实的基础，创造了良好的氛围。

　　以人为本，就学校而言，一方面体现在以人才为本，没有高水平、高素质、相对稳定的人才队伍，学校发展就会停顿；另一方面体现在以学生为本，为社会培养出高素质的人才。这是张文栋谈到教育理念时一再强调的。

　　为了保证有一支高素质的教学与科研队伍，华工在全省高校中率先实行了教师和党政管理人员岗位聘任及津贴制度，出台了1一3级教师购车补贴制度，不仅提高了广大教师的待遇，而且稳定了学科带头人和学术骨干。学校还出台一系列政策，提供了优厚的待遇，稳定、挽留和吸引人才。同时加大对在职教师的培养力度，提高了教师的教学热情。

　　在对大学生的教育和管理方面，张文栋提倡教管相融、教学相长、以管辅教。在全省率先推行了弹性学分制管理模式，将“培养德智体等方面全面发展、基础扎实、适应性强、具有创新精神和实践能力、素质全面的应用型高级专门人才”作为人才培养目标。多年来，华工培养的毕业生，深受用人单位欢迎，一次就业率始终稳定在95％以上。

　　正因为张文栋始终坚持以人为本的教育理念，才使华工形成了一支具有积极进取心、稳定团结的科研梯队，才使一大批优秀人才聚集在科学技术的大旗下，为微机电系统的研究倾注了大量心血和汗水，结出了累累硕果。

　　(山西日报)