开展就业一条龙服务进行职业技能培训建青年就业见习基地对困难生盯人帮扶……张璐祁小龙
题图：应届毕业生周末往返于各个招聘会场，希望早点找到合适的工作。祁小龙摄
本报讯（记者张璐）记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，今年，本市以各类院校毕
业生为主的新生劳动力将超过10万人，为此，市劳动保障部门将采取多项措施加强新生劳动力就业的帮扶力度。此外，本市还将建立就业援助制度，帮助就业困难的新生劳动力实现就业。
据悉，各级公共就业服务机构要设立新生劳动力专门服务窗口，为新生劳动力提供从失业（求职）登记、职业指导、职业培训、职业介绍到代缴社会保险、技能测评、档案转存等一条龙就业服务。对毕业6个月内尚未落实工作岗位并有求职愿望的新生劳动力,劳动保障部门将组织其进行3—6个月的职业技能培训，有条件的要积极推行职业技能鉴定。
今年本市将按照“企业出资、社会援助、政府补贴”的原则，拟在开发区、保税区、新技术产业园区筹建10个青年就业见习基地，其他各区县要结合本区域经济发展特点，建立一至两个青年就业见习基地，组织暂时不能就业的应届或历届毕业生，特别是高校毕业生，在基地的实际工作岗位上，进行6个月至一年的见习实践,提高其职业技能,储备职业潜能,增加工作经验和就业适应能力。
本市还将建立就业援助制度，充分发挥街道社区劳动保障平台的作用，通过劳动保障协管员，掌握每一个新生劳动力本人情况、家庭状况、就业愿望、知识技能。对“零就业”等特困家庭的新生劳动力，经劳动保障部门确认，采取“盯人帮扶”。对准人头实施援助，采取组织用人单位“送岗位”等措施，帮助新生劳动力就业，缓解其家庭困难。建立“一三一”就业服务制度，困难生可免费得到公共就业服务机构提供的一次职业指导、一次职业技能培训和三次推荐就业。本市对于自谋职业和灵活就业的新生劳动力视同下岗失业人员给予减免税费、小额贷款等政策扶持。
