为满足振兴老工业基地对人才的需要，我省教育部门整合教育资源，创新人才培养模式，日前推出《教育为我省老工业基地振兴服务计划》。其中“紧缺人才培养培训工程”包括全面实施村村大学生计划、紧缺本科层次人才培养等7个计划项目。有关人士认为，此举将不仅为老工业基地改造构筑人才高地，奠定坚实的人才基础，还将为我省高校人才培养模式、专业结构调整带来新的发展契机。

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　　5年内村村有大学生

　　“村村大学生计划”是通过选派、培养两条渠道，力争5年内实现村村有大学生的目标。从今年开始，我省在东北农业大学等省内10所农科高校，每年招收3000名农村定向生，专业涉及畜禽饲养与疾病防治、绿色食品生产与管理、设施园艺（温室技术）等与农业发展密切相关的专业，主要为农村培养“留得住、用得上”的专科层次乡土人才。

　　培养20万中高级人才

　　今明两年，我省将重点依托369所中高等职业技术学院和147所技工学校，培养14万中级技能型人才和6万高技能专门人才。据了解，“中、高级复合型实用型技能人才培养、培训计划”将重点培养培训机械电子、数控技术、石油化工、制药技术等10大类100个骨干专业的中、高级实用人才，覆盖我省重点产业。

　　据了解，我省还将实行校企合作培养培训，以企业“订单”为导向确定教育目标，实行灵活的弹性学习制度。专业设置与企业需求相协调、技能训练与岗位需求相协调、培养目标与用人标准相协调。职业学校将实行学历证书和职业资格证书并重，实现毕业生上岗就业的“零过渡”。

　　15万人才与经济建设对接

　　依托哈工大、哈理工大学等14所院校，到2010年，“紧缺本科层次人才培养计划”将在装备制造业、石油化工、医药工业、能源工业、农产品加工、森林工业、信息技术产业等专业培养紧缺本科人才15万人左右，还将建立10个校企合作的人才培养、培训基地。各高校将根据本校的学科专业特点，联合对口的企业，成立“振兴老工业基地紧缺人才培养与培训基地协作组”，根据对口行业的人才需求制定人才培养与培训实施方案。

　　到2010年，全省高校将完成300个本、专科专业和装备制造业、石油化工产业、医药工业等10个产业群人才培养、培训基地的建设，直接服务于我省经济建设。

　　培训四百余万在岗职工

　　今明两年，全省每年将培训企业在岗职工433.6万人次，其中哈市在岗职工接受培训的将达148.7万人次。从2006年到2010年，我省每年培训下岗职工161.4万人次。

　　据了解，旨在强化下岗、转岗职工就业职业技能的“城市下岗转岗职业就业与再就业培训计划”，将对在岗职工进行新产品、新设备、新工艺、计算机应用知识培训。推进社区教育，建立与企业人力资源开发相适应的岗位培训和继续教育制度。加强职业学校与企业、行业的联系，积极推进“计单式”、“个性化”培训。

　　培养高级研发管理人员

　　为给企业培养、输送高规格人才，我省今年还启动了三个培养高层次人才计划。开展招商引资、项目管理人才培养培训的“高级经营管理人才培养培训计划”，将用5年左右时间，培养培训300名左右高层次经营管理人员、4000名左右企业中级管理人员。

　　“高级研发人员培养培训计划”将主要依托哈工大、哈工程大学等14所高校和校企共建的重点实验室、工程技术研究中心等研发基地。到2010年前，培养工程硕士3000人左右、农业推广硕士600人左右、临床兽医硕士200人左右，培养企业急需博士生150人左右。