本报讯 昨天，本市东丽区人民法院对本报曾报道的“申请仲裁超时效今日法庭讨公道”一案作出一审判决，原告李某的诉讼请求被驳回。

　　法院经审理查明，1986年9月李某到被告一家国有企业工作，双方没有签订书面合同。1991年1月该单位分配给李某一套偏单，后又要求李某交出，李某没有答应。1992年9月李某休了几个月的病假住院治疗。1993年底该单位的上级主管部门以李某“强占住房”为由对其

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作出“留党查看一年”的处分，转年3月该上级部门经研究决定，给予李某“开除厂籍、留厂查看一年”的处分。这两份处分决定李某均已收到。此后，李某便没再上班。察看期过后，李某也没回单位。1995年，该上级部门对李某作出了“开除党籍”和“开除厂籍”的决定，停发了他的一切福利待遇及工资。李某申请了劳动争议仲裁，但最终被驳回。李某对此不服，诉至法院。

　　法院认为，李某与被告存在劳动关系，当单位上级部门对李某作出各种处分决定时，李某就应当知道自己的权利受到了侵害，而从1995年3月1日李某与单位发生劳动争议起到2003年6月李某向劳动争议部门申诉，已经超过了法定期间。据此，法院以时效问题驳回了李某的诉讼请求。收到判决后，李某表示将提出上诉。（孙启明）