受伤民工不能光抹泪还得懂维权(图)

http://www.sina.com.cn 2004年03月10日08:17 沈阳晚报

本报记者徐微微实习生谭姝摄影王大局　　河南民工冯振松来沈打工仅三天，一分钱没有赚到，反而在工厂里惹来“烧身之祸”。事后，雇用方不承认他是厂内工人，拒绝再支付医疗费。

　　烤沙惹火上身

　　3月9日，记者来到沈阳市消防支队卫生队医院，见到了满头扎着绷带、只露两只眼睛的冯振松。他嘴边的纱布还透着血渍，一双满是血丝的眼睛里写着无奈。冯振松告诉记者，他刚从老家河南来沈，在于洪区一个体管业建材铸造厂打工。

　　2月27日，冯振松在用火烤沙子时发生意外，火苗猛然蹿起，将冯振松的面部、颈部、双手严重烧伤。就医时“弹尽粮绝”

　　冯振松说，雇用他的经理姓侯，与他是老乡，是侯经理到河南找他来沈打工的。出事后，侯支付了5000多元的医药费。但现在，侯经理不再付医疗费，以前垫付的5000元医疗费也要求冯还一半。

　　冯振松哭诉道，他现在药断了，连吃饭都不能维持，并已欠医院近千元。

　　据医护人员介绍，冯属二度深10％烧伤，得知冯振松的艰难处境，医院已将他的治疗费用降到最低，同屋的病友也十分同情他。经理说他不是工人

　　记者与冯振松所说的侯经理取得联系，侯经理起初称，冯振松并不是他工厂的工人。冯振松刚来三天，还没有干活，况且双方没有签定任何劳动合同。事发时冯正在烧木材取暖，在点火时用了易燃的松香水，这完全是冯自己的责任。他支付的5000多元钱，是出于好心垫付的，所以要求冯还自己一半。律师：工人要拿起法律维权随后，记者采访了洮昌律师服务所主任陈世祥律师，他告诉记者，一些民工往往怀着急切赚钱的心理，忽视了劳动合同，这样给维护自己权利埋下了隐患。但雇用者也不能因此推卸责任，只要民工为雇用者工作的事实存在，即使双方没有劳动合同，雇用者也应当承担责任。陈世祥律师强调，出现这样的事情，民工应及时上报所在区劳动部门，通过劳动部门的调查，就会有一个正确的判定。民工出现工伤雇用方应该负责，如果在工作中因为自己操作不当受伤，民工应当承担一部分责任。

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