刘新

　　“三八节”来临之际，台湾有关方面公布的调查结果显示，台湾职业女性的痛苦指数平均为67.19分，与2003年的61.32分和2002年的60.87分相比，持续走高。

　　台湾职业女性普遍认为，与男性相比，她们在收入、升迁等问题上遭受了不平等待

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遇。台湾“9999泛亚人力银行”等机构进行的调查显示，81％的受调查女性认为薪水待遇不公平的问题很严重，73％的女性认为男女升迁机会严重不平等。“妇女新知基金会”等团体也指出，尽管“两性工作平等法”实施已近两年，但岛内职业妇女的待遇并未明显改善。女性平均月薪比男性少10055元新台币（4元新台币约合1元人民币）。大约有10%的女性因结婚或怀孕而遭解雇。

　　与此同时，台湾职业女性遭遇性骚扰问题也日益严重。调查显示，38％的职业女性曾遭到性骚扰，依次来自主管、老板或总经理等上司、同事及客户。遭到性骚扰后，52％的职业女性会“自认倒霉、不敢声张”。

　　“9999泛亚人力银行”的调查还显示，在许多现代女性“上班族”看来，结婚不再是必要的人生经历。26％的女性认为，婚姻不会给她们带来幸福感；近60％的女性表示，人生不一定要结婚才算圆满；有32％的女性单身“上班族”根本就不想结婚。

　　对于“干得好不如嫁得好”这句顺口溜，58％的职业女性表示认同，74％的人认为难觅好的结婚对象。（刘新）

　　《环球时报》〔20040308　第19版〕