本报讯每年春季扎堆的各类人才招聘会尽管越办越多，但应届大学毕业生递上求职简历后却越来越感到心里没底，尤其个别招聘会曲终人散留下满地学生简历的情形，让学子们对招聘会求职的信心大打折扣。今天开始启动的主题为“创业北京，春季互动，百千才俊面对面”的公益招聘活动，针对这种现象发出了“诚信”的呼唤。
此次招聘活动选择在3月15日启动，暗含的寓意显而易见。主办者说，此次招聘是专门
为2004年应届大学生和研究生“度身订做”的纯粹公益性的就业服务，从大学毕业生求职到用人单位招聘，整个过程全免费、全公开。与一般招聘会明显不同之处，所有参加活动的用人单位，一水儿由至少副总经理以上的企业家和求职者面对面沟通，双方彼此了解实际需求，让招聘实实在在。
招聘活动由团市委、市青联、市学联与市教工委、市教委、市劳动局、市工商联、市非公经济联谊会、市青年企业家协会等主办，邀请100家国有及民营企业参加，提供了数百个就职岗位。
据介绍，参加活动的百家企业简介和招聘岗位已登载于北京市青年联合会网站（http：／／www．bjyouth．org．cn），团市委、市学联、高校就业网也有链接。求职者可以点击查询，在网上下载、发送求职简历，用人单位经过远程筛选后将通知候选人参加于4月初举行的与企业家“面对面”录用活动。参与交流的学生不仅有可能被企业录用，每人还有二三十分钟的机会和老总们实现面对面的直接交流。
