【龙虎网讯】5年要吸纳10万人就业的南京化学工业园，昨天正式启动中高级“蓝领”培训计划。据悉，这家专门为南京化学工业园培养人才的培训中心，将以每年1万人的规模输出中高级“蓝领”。业内人士认为，这一培训计划的启动，将迅速瓦解根深蒂固的轻“工”社会观念。
随着全球性产业大转移进程的加快，去年以来，一场争抢高级“蓝领”的旋风迅速刮
遍全国：合肥一天然气工程以每天150元的价格求聘高级焊工无人应聘；沈阳飞机工业集团苦寻数控机床操作手空手而归；上海为解燃眉之急，硬是通过人力资源公司运作，以每年70万元的高额薪金引进日本技工。
作为国家级石化产业基地，中高级“蓝领”紧缺已经成为南京化工园迅速做大做强的瓶颈之一。为了尽快突破瓶颈制约，南京化工园与南化公司技工学校联手创办的南京化工园培训中心，将从今年起，根据落户园区企业需要，用订单培训模式，每年完成5000名中高级技术“蓝领”的职前教育，同时实现5000名在职“蓝领”的知识更新培训，同时使化工园与劳动力资源丰富的六合区实现顺利对接。
据透露，5000名中高级技术“蓝领”的职前教育，将以应届初中毕业生为主要招生对象，通过3到5年的培训，完成相应的“蓝领”职级教育。以5年制为例，应届初中毕业生通过5年的学习，毕业时将同时获得大专文凭和高级职业技能证书。就其收入而言，绝不亚于大专毕业生的收入水平。南化公司教育学院党委副书记蔡卫星认为，在大中专毕业生就业难的今天，“蓝领”培训计划的启动，将成为一个新的择业“风向标”。
作者：金世凯、吕道峰、张小川
（来源：南京日报）
