本报讯9个销售岗位等来1个求职者，9个求职者争抢1个法律岗位！记者昨天从南京人才市场了解到，2月份南京才市在总体供求差距拉近的大背景下，仍有个别岗位供求矛盾非常突出。

　　据统计，二月份南京人才市场共计接待用人单位9963家，提供岗位数29725个。网上登记求职人才11520余人。律师法务类、新闻编辑类、财务审计类、人事行政类等岗位供大于

黄页微成本营销方式 不见不散约会新主张 小户型主阵容揭晓 多媒体互动学英语

求，咨询顾问类、后勤保安类、销售类、生产制造类、质量检测类、建筑道桥类、机械类等岗位求大于供；其中营销类和律师法务类岗位分别以1∶9.1、9.2：1的供求比例位列红黑榜首。南京人才市场市场部有关负责人分析，在从事营销工作的应届生中存在最突出的问题就是眼高手低，对自己定位不足，只是简单地按照自己所学的专业选择岗位，而没有综合考虑自身所具备的条件。从用人单位反馈的信息看，很多现场达成初步意向的求职者，到工作时仍会因销售工作的艰辛、工资待遇、缺乏专业知识等问题而半途而废，因此营销类岗位缺口较大。同时用人单位对经验的片面强调也是造成此岗位需求矛盾的原因之一。而供需矛盾一直非常明显的律师法务类岗位，业内人士认为短时间内的求职难度不会降低，建议向文职类方向选择岗位。（李佳　王睿）