昨日下午，一场名为“学洁莹色彩，做魅力女人”的讲座在岳麓区岳麓街道麓山南路社区举办，自称担任过2003年新丝路模特大赛色彩总监、还曾为中国女排姑娘做过个人色彩测试的刘洁莹，为100余人介绍了关于色彩和个人形象塑造等方面的知识。记者了解到，参加者不仅有附近师大艺术学院的老师、附近高校女生代表、社区内女经营户，而且社区内所有100多名下岗女性都被邀请前来听讲座。但据该社区居委会主任王忠超介绍，“由于下雨和个人兴趣原因，很多下岗女性没有来，实际到场的下岗女性只有近20名”。
正方：懂点美容有利于求职
王忠超告诉记者：“目前有些下岗女性，尤其是年纪偏大者，由于外在形象稍差，显得很不自信。在招聘过程中，你必须在很短的时间内给别人一个好的外观，因此我们希望能通过举办讲座帮助其树立就业信心。”她举例说，即使是到别人家做家政，也要给别人美的东西，其清洁良好的第一印象是很重要的。
刘洁莹也认为：“形象是再就业的起点。因为招聘单位最初往往从你的外形和得体的装束来进行判断。”
反方：女性再就业与美容无关
“光是注重个人的外表，会不会导致对内在修养、能力的忽视呢？我认为，还是应该多进行技能方面的培训。一个人能够一上岗就工作，才是最重要的。”某高校女生高晓蓓说。
一位不愿透露姓名的老师说，企业要招形象好的职员，现在的年轻人里面多的是，作为下岗女性，在这方面是没有优势可言的，因此我说呀，女性再就业与美容无关。
专家技能与观念更重要
省社科院社会学所原所长王康乐认为，下岗女性去求职时，注意外表是应该的，毕竟能够给对方一个好印象，因此这种培训有一定必要，也是无可厚非的。但光靠外表是不够的，假如你没有能力、专业技能，将来还是可能被炒掉。“对于这种培训不应该反对，但是重点可以放在技能、能力的培训和提高方面。”王康乐说。
市劳动和社会保障部门有关专家也说：“目前的再就业援助，社区组织应该重在帮助下岗人员转变观念，掌握求职技巧，提高再就业能力以及加强对社区工作人员相关政策、法规的培训，增强其为下岗失业人员服务的意识等。”
本报记者梁瑞平，社区记者邓泽琛
