为全面建设小康社会，加快推进富民进程，保证企业在生产发展和效益提高的基础上正常适度增长职工工资，综合考虑企业效益、就业形势、企业成本以及投资环境等因素对职工工资增长的影响，经南京市政府同意，将于本周内发布2004年度企业工资指导线，具体为：（一）企业工资增长基准线区间为本企业上年度工资水平的8%-12%；（二）企业工资增长预警线区间为本企业上年度工资水平的18%-20%；（三）企业工资增长下线区间为本企业上年度工资水平的2%-3%。（新华日报）

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