新华网南昌3月20日电（记者王鹏）成千上万毕业生潮水般涌向招聘会的现象今后很难在江西省出现了。因为从今年起，江西省教育部门将控制高校毕业生招聘会的规模，大型、综合性的毕业生招聘会将在江西遭遇“红灯”。

　　拥挤不堪、人满为患、效果不好、签约率低是目前我国各大型招聘会普遍出现的顽疾。在参加大型招聘会的过程中，很多毕业生反映，有的用人单位和个人不讲信用随意处置自

黄页微成本营销方式 不见不散约会新主张 小户型主阵容揭晓 多媒体互动学英语

己的简历，甚至发布虚假招聘信息进行欺骗和欺诈；教育部门还发现，有的招聘会承办方进行虚假宣传，通过吸引更多的毕业生入场应聘来骗取巨额门票收入，这些行为都严重损害了高校毕业生的利益。

　　江西省教育厅厅长漆权日前表示，今后江西各地的招聘活动必须经过当地毕业生就业主管部门的批准，原则上只允许由省、市毕业生就业管理部门、学校召开或联合组织召开分类分专场的中小型毕业生招聘会，不宜再搞大型、综合性招聘会。

　　江西省还将全面推进网络招聘，满足毕业生对就业信息的需求。